Іноземні ЗМІ evertiq та інші повідомляють, що 5 листопада за місцевим часом, після того як керівництво ST вирішило не підвищувати заробітну плату працівникам цього року, три основні профспілки французьких ST, CAD, CFDT та CGT розпочали страйк на всіх французьких заводах ST. .
Французька федерація профспілок CGT, Французький робітничий демократичний союз CFDT, Французька федерація профспілок персоналу та Федерація виконавчих органів CFE-CGC є основними профспілковими організаціями в рамках СТ. CAD має посилатися на CFE-CGC. Серед них CFE-CGC та CFDT представляють більше половини працівників ST у Франції.
В даний час основні вафельні фабрики ST знаходяться у Франції та Італії. У Франції є три вафельні пластинки. Вони розміщені у 8-дюймовій вафельній фабриці Руссе. Це найбільший 8-дюймовий вафельний комбінат ST. У 2019 році він інвестував 1,4 мільярда доларів США. Оновити виробничу лінію; фабрика, розташована в Турі, є головною фабрикою ST з розробки технологічної технології нітриду галію; фабрика Кроллеса, де відбувся страйк, - це 12-дюймова фабрика ST, яка в основному виробляє технологічну продукцію FD-SoI.
На заводі Кролес деякі працівники страйкують. У ранкову зміну було 60 страйкуючих, а в денну - близько 150 страйкуючих. CAD оцінює 200 страйкуючих за нічну зміну.
Профспілка вважає: «28 жовтня 2020 року керівництво ST продемонструвало неймовірну зневагу до співробітників ST та їх роботи. Вони не визнали зусиль працівників, тому вирішили не збільшувати зарплату працівникам цього року. Це виняток. "Профспілка також заявила, що, хоча компанія досягла видатних показників у 2020 році та зберегла позитивний прогноз на наступний квартал, вона все ж вирішила не підвищувати зарплату.
У березні цього року, поширившись епідемією в Європі, ST уклав угоду з CFDT та CFE-CGC у відповідь на занепокоєння працівників щодо зараження новим вірусом корони, погодившись зменшити виробництво французької фабрики на 50% .
CAD вважає (без збільшення зарплати) це замасковане використання заробітної плати працівників для оплати профілактики та контролю епідемій. "Керівництво ST відмовилося збільшити заробітну плату працівникам на тій підставі, що вони збільшили вартість 16,9 млн. Євро (включаючи 6,4 млн. Євро страхових внесків та заводських компенсацій) з точки зору запобігання епідемій, і одночасно повернули свої бонуси зі своїх відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами та епідемія. За цей період також була відшкодована заробітна плата інших працівників, які не працювали або не могли працювати на заводі ".
CGT зазначив, що 100 керівників французької ST можуть отримувати середньорічний бонус близько 200 000 євро, включаючи акції на суму 50 000 євро.
Тому CAD вважає, що "керівництво ST також безпосередньо і відкрито надає кошти на заходи профілактики епідемій деяким працівникам, що абсолютно недобре".
Незважаючи на те, що ST передала частину своїх чіпів TSMC та ливарному виробництву Samsung, перш ніж оголосити про скорочення виробництва в березні, питання також полягає в тому, чи зможе ST отримати достатню виробничу потужність, оскільки потужність ливарного цеху залишається обмеженою цього року. Крім того, 28 жовтня, через люту другу хвилю епідемії нової корони, Франція в черговий раз запровадила національні заходи блокади, що неминуче матиме певний вплив на фабричне виробництво. Якщо страйк ST не вдається швидко вирішити, деяких товарів, яких уже немає на складі та підвищення цін, буде ще більше бракувати.
Згідно з фінансовим звітом ST за третій квартал, чистий дохід ST за третій квартал становив 2,67 млрд. Доларів США, збільшившись на 27,8% у порівнянні з попереднім місяцем та збільшившись у річному обчисленні на 4,4%; рентабельність валового прибутку становила 36,0%; Норма операційного прибутку становила 12,3%, щомісячний приріст склав 208,8%; чистий прибуток становив 2,42 мільярда доларів США, збільшившись на 169,1% у порівнянні з попереднім місяцем. Водночас чистий прибуток четвертого кварталу оцінюється у 2,99 млрд. Доларів США, а валовий прибуток становить 38,5%. Генеральний директор ST Жан-Марк Шері прогнозує, що середній чистий прибуток на 2020 рік становитиме приблизно 9,97 млрд. Доларів США, збільшившись на 4,3% у порівнянні з попереднім роком, а норма операційного прибутку досягне двозначних цифр.